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薪金計算方程式項目總覽
以下是薪金計算方程式的項目總覽，使用者可從以下項目中尋找適合的方程式項目來設計 貴公司的薪金計算方程式。
*以下是工資項目總覽，非所有版本的ecPayroll擁有以下全部的工資項目*
一般項目
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編號 |
項目 |
簡介 |
例子 |
注意事項 / 細節 |
|
2001 |
固定數目 Fix
Number |
用戶自行定義的固定數值 |
450 |
|
|
7500 |
營業額 Turnover |
提取某零售店舖 |
|
1.
須配合[店舖模組]使用 2.
須選擇某[指定分店] |
|
7501 |
佣金(工時) Commission
(Wrk Hrs) |
提取已計算的佣金數值 |
|
1.
須配合[佣金計算模組]使用 2.
須選擇[所有分店] 或 某[指定分店] |
|
9900 |
通用SQL指令 General
SQL statement |
透過SQL指令導出特定的數值 |
|
1. 此項目為特殊項目, 未有技術支援部同事協助請勿使用 |
運算項目
|
編號 |
項目 |
簡介 |
例子 |
注意事項 / 細節 |
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1003 |
工資項目總和 Sum of
salary item(s) |
計算 [工資計算大綱] 中的 [工資項目] 的總和 |
工資計算大綱
|
1. [工資項目總和] 只能計算在其之上的項目總和 2如工資項目的名稱被修改而又有使用此項目, 須重新設定[工資項目總和] |
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|
1004 |
工資項目乘積 Product
of salary item(s) |
計算已選取的[工資項目] 的乘積 *須選擇自定義的
[工資項目] |
[總加班(分鐘)] × [加班津貼比率(1.5)] × [特別津貼比率(2)] × ... ... |
1. 如工資項目的名稱被修改而又有使用此項目, 須重新設定[工資項目乘積] |
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|
3100 |
A × B |
[項目A] 乘以 [項目B] |
[總遲到(分鐘)] × [- (5)] |
|
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|
3105 |
A × B × C |
[項目A] 乘以 [項目B] 乘以 [項目C] |
[總加班(分鐘)] × [加班津貼比率(1)] × [特別津貼比率(1.5)] |
|
||||||||||||||||||||
|
3103 |
A / B |
[項目A] 除以 [項目B] |
[底薪]
/ [31] |
|
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|
3101 |
A + B |
[項目A] 加 [項目B] |
[加班次數] + [加班積分] |
|
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|
3104 |
A – B |
[項目A] 減 [項目B] |
[加班次數] - [加班積分] |
|
||||||||||||||||||||
|
3102 |
- (A) |
將 [項目A]
的數值正負倒轉 |
- ( [僱員MPF供款] ) |
1. 如 [項目A] 計算出來是正數, 使用此項目後將會變成負數 2. 此項目通常用於設定強積金項目及扣薪項目 |
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3106 |
MAX(A,B) |
比較 [項目A] 和 [項目B] 傳回最大值 |
MAX ( [713平均日薪] , [當月平均日薪] ) |
|
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|
3107 |
MIN(A,B) |
比較 [項目A] 和 [項目B] 傳回最小值 |
MIN ( [713平均日薪] , [當月平均日薪] ) |
|
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|
3500 |
每日∫(A) Daily∫(A) |
以每日為單位計算 [項目A] 同時將每日計算出來的數值加起來 |
∫( [總遲到(分鐘)] ) |
1. 通常配合 [500 (當A就B否則C)使用 |
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500 |
( 當 A 就 B 否則 C ) ( If A
Then B Else C ) |
如果符合 [條件A] 就計算 [項目B] , 否則計算 [項目C] |
當 [總遲到(分鐘)] =
[0] 就(有) [500 (勤工獎)] 否則 [0] |
[條件A] 的選擇見下列編號 8001 至 8114 |
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501 |
按不同條件 By
cases |
使用此套件去設定不同情況之計算方法。請由情況1至5按順序設定(如適用)，情況1為最優先。當條件符合時即按相關方程式計算，而其他情況則不會處理。 |
情況1: 當 [ 員工職級 ] = [ 職級1] 就 [ 100 ] 情況2: 當 [ 員工職級 ] = [ 職級2 ] 就 [ 底薪 / 30 x 2 ] 情況3: 當 [ 員工類別 ] = [
類別1 ] 就 [ 底薪 / 30 x 2 ] … |
[條件A] 的選擇見下列編號 8001 至 8114 |
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|
8001 |
A >
B |
[條件A] 大於 [條件B] *編號500及501的條件選項 |
當 [總遲到(分鐘)] > [30] 就 …… |
1. 此為[500 (當A就B否則C)]的子項目 |
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|
8002 |
A
>= B |
[條件A] 大過等於 [條件B] *編號500及501的條件選項 |
當 [總遲到(分鐘)] > = [30] 就 …… |
1. 此為[500 (當A就B否則C)]的子項目 |
||||||||||||||||||||
|
8003 |
A <
B |
[條件A] 小於 [條件B] *編號500及501的條件選項 |
當 [總遲到(分鐘)] < [30]就 …… |
1. 此為[500 (當A就B否則C)]的子項目 |
||||||||||||||||||||
|
8004 |
A
<= B |
[條件A] 小於或等於 [條件B] *編號500及501的條件選項 |
當 [總遲到(分鐘)] < = [30] 就 …… |
1. 此為[500 (當A就B否則C)]的子項目 |
||||||||||||||||||||
|
8005 |
A = B |
[條件A] 等於 [條件B] *編號500及501的條件選項 |
當 [總遲到(分鐘)] = [30]就 …… |
1. 此為[500 (當A就B否則C)]的子項目 |
||||||||||||||||||||
|
8006 |
A <
> B |
[條件A] 不等於 [條件B] *編號500及501的條件選項 |
當 [總遲到(分鐘)] <> [0] 就 …… |
1. 此為[500 (當A就B否則C)]的子項目 |
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8007 |
非A |
與 [條件A] 相反 *編號500及501的條件選項 |
當 [總遲到(分鐘)] 非 [ < 10] 就 …… |
1. 此為[500 (當A就B否則C)]的子項目 |
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|
8100 |
A 及 B |
[條件A] 及 [條件B] *編號500及501的條件選項 |
當 [總遲到(分鐘)] > [10] 及 [總早退(分鐘)] > [10] 就 …… |
1. 此為[500 (當A就B否則C)]的子項目 |
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8101 |
A 或 B |
[條件A] 或 [條件B] *編號500及501的條件選項 |
當 [總遲到(分鐘)] > [10] 或 [總早退(分鐘)] > [10] 就 …… |
1. 此為[500 (當A就B否則C)]的子項目 |
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8110 |
計算日星期 Is
Weekday |
可選取 [星期一] 至 [星期日] *編號500及501的條件選項 |
當 [星期日] 及 [總加班(小時)]
> [4] 就 …… |
1. 此為[500 (當A就B否則C)]的子項目 |
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8111 |
僱用狀態 Employment
Status |
可選取 [試用期內]、[在職]、[已離] *編號500及501的條件選項 |
當(於)
[試用期內] 及 [總遲到(分鐘)] > = [30] 就 …… |
1. 此為[500 (當A就B否則C)]的子項目 |
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8112 |
員工職級 Employee
Grade |
可選取自定義的員工職級, 如 [初級]、[高級] …… *編號500及501的條件選項 |
當(任職) [初級] 及 [總遲到(分鐘)]
> = [30] 就 …… |
1. 此為[500 (當A就B否則C)]的子項目 |
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8113 |
員工類別 Staff
Type |
可選取自定義的員工類別, 如 [類別1]、[類別2] …… *編號500及501的條件選項 |
當(員工類別)
[類別1]
及 [總遲到(分鐘)]
> = [30] 就 …… |
|
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8114 |
離職原因 Resign
Type |
可選取自定義的員工離職原因, 如 [離職]、[解僱] …… *編號500及501的條件選項 |
當(離職原因) [離職] 就 …… |
|
||||||||||||||||||||
|
1500 |
查表 Table
defined |
透過 [查表] 的方式, 檢查項目的數值並導出相應的結果 *須設定表格
[由 … 至 … 就 …]
|
[查表] 計算 [總遲到(分鐘)] : 由
[1 (分鐘)] 至 [30 (分鐘)] 就 [- 10 (元)] 由
[31 (分鐘)] 至 [60 (分鐘)] 就 [- 50 (元)] 由
[61 (分鐘)] 至 [100 (分鐘)] 就 [- 300 (元)] |
|
||||||||||||||||||||
|
1600 |
ROUND |
用於調整數值, 可選取 [ROUND(四捨五入)]、 [ROUND UP(進位)]、[ROUND DOWN(捨去)] 及選取調整至 [0] - [4] 個小數位 |
[7.7] [ROUND
(四捨五入)], [0個小數位] = [8] [7.1] [ROUND UP (進位)], [0個小數位] = [8] [7.9] [ROUND DOWN (捨去)], [0個小數位] = [7] |
1. 如沒設定調整單位, 系統將以小數後4個位計算 |
||||||||||||||||||||
|
3501 |
Group∫(A) |
以一個或多個部門的資料計算[項目A]的總和或平均數 |
當 (Group∫(總遲到 (分鐘)) > 10) 就 (-500) 否則 (0) |
1. 通常配合 [500 (當A就B否則C)使用 |
人事項目 Personal Items
|
編號 |
項目 |
簡介 |
例子 |
注意事項 / 細節 |
|
1400 |
住宿費 Housing
Fee |
取自僱員 [人事記錄] 內 [宿舍管理] 的 [住宿費] |
100.00 (元) |
需配合 宿舍模組
使用 |
|
1401 |
獎金/罰款 Bouns
/ Punishment |
取自僱員 [人事記錄] 內 [獎懲記錄] 的 [獎懲金額] |
+ 500.00 (元) - 100.00 (元) |
|
|
1402 |
一次性款項記錄 One-off
Payment |
取自僱員 [人事記錄] 內 [一次性款項記錄] *須選擇自定義的
[一次性款項項目] |
[車費]、[佣金]、[特別獎金] …… |
1. 常用於非每月發放及不定額的項目 |
|
1403 |
每日技術津貼 Skill
Rank Allowance |
取自僱員 [人事記錄] 內 [技術參考] 的 [每日技術津貼] |
50.00 (元) |
|
|
2300 |
受僱日數 # of
days of employment |
取自僱員 [人事記錄] 內 [僱員受僱日數] |
365 (日) |
1. 由員工的入職日期起計的受僱日數 |
|
2301 |
受僱年數 # of
years of employment |
取自僱員 [人事記錄] 內 [僱員受僱年數] |
1 (年) |
1. 只會以整數顯示(點數位向下調整) |
|
2302 |
滿試用期後日數 # of
days after probation |
取自僱員 [人事記錄] 內 [僱員滿試用期後日數] |
274 (日) |
|
|
2303 |
當年受僱日數 Employment
days in current |
取自僱員 [人事記錄] 內 [當年受僱日數] |
355 (日) |
1. 由本年度起計的員工受僱日數 |
|
2305 |
受僱年數(連小數) # of years of employment
(Decimal) |
取自僱員 [人事記錄] 內 [僱員受僱年數] |
2.54 (年) |
可用作計算 “長期服務金”或 ”遣散費”的可追溯年資 |
|
8500 |
僱傭合約項目 Employment
Contract Item |
僱傭合約內訂明的項目數值, 可用的項目包括
[合約訂明薪金] [合約訂明每月工作日數] 及 [合約訂明每日工作小時] |
8000(元) |
|
考勤項目
|
編號 |
項目 |
簡介 |
例子 |
注意事項 / 細節 |
|
2200 |
計算日期內總日數 # of
days within period |
根據薪酬記錄的發薪期間, 自動計算 [計算日期] 內的 [總日數] |
31 (日) |
|
|
2201 |
計算日期內受僱總日數 # of
employment days within period |
根據薪酬記錄的發薪期間, 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [受僱總日數] |
21 (日) |
1. 常與工資項目的自定義日期範圍一併使用 2. 通常是計算新入職及離職員工的底薪時使用 |
|
2100 |
應工作日數 # of
regular working day |
根據僱員的 [時間表(排班)] 設定, 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [應工作日數] |
22 (日) |
1. 即時間表中編排了[工作時段], [固定工時工作]或[多段固定工時工作]的日子 2. 必須事先進行考勤分析, 此項目才有數據 3. 即使遇有半天請假, 此項目仍會以整數顯示, 不會顯示半日 4. 支援小數點後2個位顯示(四捨五入) |
|
2105 |
實際工作日數 # of
actual working day |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [實際工作日數] |
20.5 (日) |
1. 即員工的出勤日子減請假日數 2. 必須事先進行考勤分析, 此項目才有數據 3. 如遇有半天請假, 此項目會以0.5日顯示 |
|
2102 |
總應工作時間(小時) Total
Regular Work Time (Hour) |
根據僱員的 [時間表(排班)] 設定, 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總應該工作時間(小時)] |
1.5 (小時) |
1. 即時間表中編排了[工作時段], [固定工時工作]或[多段固定工時工作]的要求工作時數 2. 必須事先進行考勤分析, 此項目才有數據 3. 支援小數點後1個位顯示(四捨五入) |
|
2103 |
總有效加班範圍(分鐘) Total
O.T. Range(minute) |
根據僱員的 [時間表(排班)] 設定, 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總有效加班範圍分鐘] *須選擇自定義的
[超時類別] |
120 (分鐘) |
1. 必須事先進行考勤分析, 此項目才有數據 |
|
2106 |
總實際工作時間(小時) Total
Actual Work Time (hour) |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總實際工作小時] |
162 (小時) |
1. 理論上為員工打卡出 – 打卡入的總工作時數 2. 必須事先進行考勤分析, 此項目才有數據 3. 支援小數點後1個位顯示(四捨五入) |
|
2107 |
總實際工作時間(分鐘) Total
Actual Work Time (minute) |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總實際工作分鐘] |
9720 (分鐘) |
1. 理論上為員工打卡出 – 打卡入的總工作時數 2. 必須事先進行考勤分析, 此項目才有數據 |
|
2109 |
總應實際工作時間(小時) Total
Actual Regular Work Time (hour) |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總應該實際工作小時] |
160 (小時) |
1. 在員工的編更時間內的出勤時間 2. 必須事先進行考勤分析, 此項目才有數據 3. 支援小數點後1個位顯示(四捨五入) |
|
2113 |
總應實際工作時間(分鐘) Total
Actual Regular Work Time (min) |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總應該實際工作分鐘] |
|
1. 在員工的編更時間內的出勤時間 2. 必須事先進行考勤分析, 此項目才有數據 |
|
2110 |
總出勤日數 # of
day on duty |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總出勤日數] |
20 (日) |
1. 即員工的出勤日數 2. 必須事先進行考勤分析, 此項目才有數據 3. 即使遇有半天請假, 此項目仍會以整數顯示, 不會顯示半日 |
|
2111 |
總請假計算工作時間(小時) Total
Counted Leave Working Hours (hour) |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總請假計算工作小時] |
16 (小時) |
1. 即員工在請假範圍內的計算工作小時 2. 必須事先進行考勤分析, 此項目才有數據 3. 支援小數點後1個位顯示(四捨五入) |
|
2112 |
總請假計算工作時間(日數) Total
Counted Leave Working days (Day) |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總請假計算工作日數] |
2 (日) |
1. 只作用於全日請假而又有打卡上班的日數 |
|
2120 |
總遲到(分鐘) Total
late (minute) |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總遲到分鐘] |
30 (分鐘) |
|
|
2121 |
總早退(分鐘) Total
early leave (minute) |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總早退分鐘] |
30 (分鐘) |
|
|
2122 |
總(遲到+早退) (分鐘) Total (late
+ early leave)(minute) |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總遲到和早退分鐘] |
60 (分鐘) |
|
|
2123 |
總加班(分鐘) Total
O.T. (minute) |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總加班分鐘] *須選擇自定義的
[超時類別] |
120 (分鐘) |
|
|
2126 |
總加班(小時) Total
O.T. (hour) |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總加班小時] *須選擇自定義的
[超時類別] |
2 (小時) |
|
|
2138 |
遲到日數 # of
Late days |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [遲到日數], |
1 (日) |
1. 即使同一日內員工有兩次或以上遲到次數, 系統仍會顯示為1 (日數) |
|
2139 |
早退日數 # of
Early-leave days |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [早退日數] |
1 (日) |
1. 即使同一日內員工有兩次或以上早退次數, 系統仍會顯示為1 (日數) |
|
2130 |
加班次數 # of
O.T. |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [加班次數] *須選擇自定義的
[超時類別] |
1 (次) |
|
|
2131 |
加班積分 # of
O.T. Point |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [加班積分] *須選擇自定義的
[超時類別] |
2 (分) |
|
|
2135 |
忘記打卡次數 # of
missing punch |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [忘記打卡次數] |
3 (次) |
|
|
2136 |
總缺席日數 Total
absence day |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總缺席日數] |
1 (日) |
1. 即使同一日內員工有兩次或以上缺席次數, 系統仍會顯示為1 (日數) |
|
2137 |
總缺席分鐘 Total
absence minute |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總缺席分鐘] |
480 (分鐘) |
|
|
2140 |
指定考勤情況出現次數 Total occurrence of specific
situation |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [指定考勤情況出現次數] *須選擇 [指定考勤情況] 種類 ( [指定考勤情況] 暫時只有一種 : [休息] ) |
19 (次) |
|
|
2142 |
出勤津貼 Attendance
Allowance |
根據僱員的 [考勤結果] 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [出勤津貼] *須選擇 [津貼類別] 種類 |
500 |
|
|
2150 |
最近30天最多18天的工作分鐘數總和 Sum of
the counted working minutes of the max 18 days in last 30 days |
根據僱員的 [考勤結果] 自動將僱員最近30天當中18個正常工作天的
[總應實工作時間(分鐘)] 加總 |
6,480 (分鐘) |
1.
以糧期的結束日計的前30天 2.
正常工作天是指員工的工作天中沒有
半日 / 小時 請假記錄 3.
此項目可用作計算非月薪員工的 “長期服務金”或 ”遣散費”的工資 |
假期項目
|
編號 |
項目 |
簡介 |
例子 |
注意事項 / 細節 |
|
2101 |
假期日數 # of
holiday |
根據僱員的 [時間表(排班)] 設定, 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [假期日數] *須選擇自定義的
[假期類別] |
7 (日) |
|
|
2115 |
已放假期日數 # of
Leave day taken |
根據僱員的 [請假記錄], 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [已放假期日數] *須選擇自定義的
[請假類別] |
2 (日) |
1. 常用於假期扣薪計算 |
|
2128 |
受僱頭3個月之總勞工假期請假日數 # of
SH taken days within first 3 employment months |
根據僱員的 [請假記錄], 自動計算 [計算日期] 內僱員首3個月的 [勞工假期日數] *須在 [系統請假類別] 定義勞工假期的代號 |
2 (日) |
|
|
2129 |
總請假調整 (日數 / 分鐘) Total
leave adjustment (day/minute) |
根據僱員的[請假調整記錄], 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總請假調整日數/分鐘] *須選擇自定義的
[請假類別] *須選擇項單位
[日數 / 分鐘] |
2 (日) 960 (分鐘) |
|
|
2116 |
總請假分鐘 Total
min. leave taken |
根據僱員的[請假記錄], 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總請假分鐘] *須選擇自定義的
[請假類別] |
960 (分鐘) |
|
|
2117 |
總餘假日數 Total
leave day balance |
根據僱員的 [時間表(排班)] 設定, 自動計算 [計算日期] 內僱員的 [總餘假日數] *須選擇自定義的
[請假類別] |
5 (日) |
|
|
2118 |
<<2007年僱傭(修訂)條例>>
- 請假薪金 <<EO2007>> -Leave Pay |
計算方法： 1. 自動計算範圍內指定假期薪金 2. 假期薪金 = 過去12個月平均日薪 x 範圍內假期日數 3. 計算平均日薪之過去12個月乃根據『指定日期』而定 4. 『指定日期』取決於每條請假之開始日期 *須選擇自定義的
[請假類別] |
200 (元) |
|
|
2119 |
<<2007年僱傭(修訂)條例>>
- 假日薪金 <<EO2007>> -Holiday Pay |
計算方法： 1. 自動計算範圍內指定假期薪金 2. 假期薪金 = 過去12個月平均日薪 x 範圍內假期日數 3. 計算平均日薪之過去12個月乃根據『指定日期』而定 4. 『指定日期』取決於該段假期之開始日期 *須選擇自定義的
[假期類別] |
300(元) |
|
|
2220 |
<<2007年僱傭(修訂)條例>>
- 勞工假日薪金 <<EO2007>> -SH Pay |
計算方法： 1. 自動計算範圍內指定假期薪金 2. 假期薪金 = 過去12個月平均日薪 x 範圍內假期日數 3. 計算平均日薪之過去12個月乃根據『指定日期』而定 4. 『指定日期』取決於該段假期之開始日期 *須選擇自定義的
[特別日子設定] |
300(元) |
|
工資項目
|
編號 |
項目 |
簡介 |
例子 |
注意事項 / 細節 |
||||||||||||||||||||
|
1100 |
底薪 Basic
Salary |
取自僱員 [人事記錄] 內 [工資設定] 的 [底薪] |
10,000.00
(元) |
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1101 |
固定金額項目 Fixed
Amount Item |
取自僱員 [人事記錄] 內 [工資設定] 的 [津貼金額項目] *須選擇自定義的
[津貼金額項目] |
津貼 |
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1002 |
工資項目 Salary
Item |
取自工資計算大綱中的其他
工資項目 *須選擇自定義的
[工資項目] |
項目
A |
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1200 |
平均日薪 Average
Daily Salary |
計算僱員的平均日薪 : [月薪] /
[日數] *須選擇 [月薪] 及 [日數] 種類 |
333.33 (元) |
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1201 |
平均時薪 Average
Hourly Salary |
計算僱員的平均時薪 : [日薪] /
[小時/分鐘數目] *須選擇 [日薪] 及 [小時/分鐘數目] 種類 |
41.67 (元) |
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1202 |
平均分薪 Average
Minute Salary |
計算僱員平均每分鐘的薪酬 : [時薪] /
[固定數目] *須選擇 [時薪] 種類及輸入
[固定數目] |
0.70 (元) |
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1250 |
月薪 Monthly
Salary |
計算僱員的月薪 : *須選擇 [月薪] 種類 |
10,500.00
(元) |
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1251 |
日薪 Daily
Salary |
計算僱員的日薪 : *須選擇 [日薪] 種類 |
350.00 (元) |
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1252 |
時薪 Hourly
Salary |
計算僱員的時薪 : *須選擇 [時薪] 種類 |
43.75 (元) |
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1253 |
分薪 Minute
Salary |
計算僱員每分鐘的薪酬 : *須選擇 [分薪] 種類 |
0.73 (元) |
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1301 |
最後工資金額 Last
Salary Amount |
取自僱員 [工資記錄] 內 對上一次有記錄的 [薪金金額] |
10,500.00
(元) |
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1302 |
平均最後N次工資 Average
last N Salary |
可一次過計算對上 [N] 次有記錄的 [薪金金額] 的平均數 *須定義 [N] 的數值 |
10,200.00
(元) |
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1303 |
最後N次工資總和 Sum of
last N salary total |
可一次過計算對上 [N] 次有記錄的 [薪金金額] 的總和 *須定義 [N] 的數值 |
20,700.00
(元) |
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1304 |
薪資月份 (以工資期開始計算) Salary
month (By period start date) |
傳回 工資記錄 的月份 (以工資計算期的開始日提取) |
12 (月) |
通常配合 項目500 ( 當 A 就 B 否則 C ) 使用 e.g. (當
Salary Month = 12 , 就 計算Double Pay 否則 0 ) |
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2114 |
<<2007年僱傭(修訂)條例>>
- 平均日薪 <<EO2007>>
- Average Daily Salary |
計算方法： 1. 自動計算範圍內指定假期薪金 2. 假期薪金 = 過去12個月平均日薪 x 範圍內假期日數 3. 計算平均日薪之過去12個月乃根據『指定日期』而定 4. 『指定日期』取決於該段假期之開始日期 |
300(元) |
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4000 |
強積金供款 MPF
Contribution |
跟據 [系統設定] 中的 [強積金設定], 系統可自行計算
[僱員] 及 [僱主] 的[強積金供款] *須選擇 [僱員 / 僱主] 及 [強制性 / 自願性] |
500 (元) |
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4001 |
強積金供款狀態碼 MPF
Contribution status code |
傳回 工資記錄
的關連 強積金記錄 的狀態值 1=Normal
contribution 2=Prorata
contribution due to age 3=Within
free contribution period. No contribution required. 4=No
contribution due to age < 18 5=No
contribution due to age > 65 |
1 |
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1501 |
稅款計算 Tax Calculation |
透過 [查表] 的方式, 計算項目的數值並導出總和 *須設定表格
[由 … 至 … 就 …]
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自定義變數
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編號 |
項目 |
簡介 |
例子 |
注意事項 / 細節 |
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自定義變數項目 |
取自 [員工薪酬管理] 的 [自定義項目] |
10,000.00
(元) |
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See also
Add a Salary Items to
the Salary Profile
Add a
Payroll Formula to the Salary Item